2023年養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)金額如何計算？今年養(yǎng)老金計算方法是什么？

時間：2023-08-14 14:12:42 來源: 律法網(wǎng)

養(yǎng)老金調(diào)整待遇2023年上漲何時補發(fā)？眾所周知，退休人員的基本養(yǎng)老金是他們老年生活中重要的經(jīng)濟來源。養(yǎng)老金一直承載著公眾對退休員工的關(guān)心和尊重，也與他們的生活質(zhì)量和幸福有關(guān)。因此，每一次國養(yǎng)老金調(diào)整都備受關(guān)注，成為很多退休員工期待已久的信息。　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即我國有關(guān)文法定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于確保職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著我國、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當(dāng)人們年富力強時，所創(chuàng)造財富的一部分被投資于養(yǎng)老金計劃，以保證老有所養(yǎng)。

2023年養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)金額如何計算？補發(fā)金額要注意什么？如何查詢的？隨XXX小編來看看。

【資料圖】

根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整方案正式公布來看，目前已有北京、上海、山西、浙江、陜西等24個省市正式公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案，其中不乏有部分省市已完成養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)。根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)慣例，7月31前養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)將全部到位，也就是說到賬時間最遲不能超過7月31日。

第一，掛鉤調(diào)整部分見分進元

掛鉤調(diào)整包括工齡掛鉤調(diào)整和養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，也就是說養(yǎng)老金高的人，工齡長的人，漲錢會更多，體現(xiàn)養(yǎng)老金多繳多得、長繳多得的激勵性。對此，今年人社部兩部門在聯(lián)合公布的養(yǎng)老金調(diào)整通告中，特意提到2點建議，一個是應(yīng)與退休人員本人繳費年限或工作年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤；另一個是在通告中最后一句話寫到：“要進一步強化激勵，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重?！边@些表明了養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整得到重視。

根據(jù)養(yǎng)老金調(diào)整慣例，全國31個省市對掛鉤調(diào)整金額有特殊法定，也就是調(diào)整金額見分進元。什么意思？

假設(shè)退休人員養(yǎng)老金3665.22元，如果養(yǎng)老金掛鉤比例0.5%，那么，養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整金額為3665.22×0.5%=18.32元，根據(jù)掛鉤調(diào)整部分見分進元法定，實際發(fā)放金額為19元。對于工齡掛鉤調(diào)整同樣如此。

第二，工齡含視同繳費年限，但不含特殊工種折算年限，尾數(shù)不足1年的有特殊計算方式

在養(yǎng)老金工齡掛鉤調(diào)整中，強調(diào)的是有效工齡，也就是包括實際繳費年限和視同繳費年限，其中不包括特殊工種折算年限，而且視同繳費年限必須經(jīng)過社保局認(rèn)可的工齡。

不過，我們退休人員在退休核定工齡時，大多數(shù)退休人員工齡并非整年，其中包括月數(shù)，即使工齡是整年，也是一種巧合而已。對此養(yǎng)老金工齡掛鉤調(diào)整有2類特殊解決方法。

第一種，尾數(shù)不足1年的按1年計算，這種工齡掛鉤調(diào)整比較多見，比如安徽省歷年調(diào)整中，法定尾數(shù)不足1年的按1年計算。假設(shè)工齡40年6月，那么，對于工齡掛鉤調(diào)整就是41年工齡并非40年。

第二種，尾數(shù)不足1年的按月增加單價，這種工齡掛鉤調(diào)整比較少見。比如，2023年北京市養(yǎng)老金工齡掛鉤調(diào)整法定，滿10年及以上的，每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元。假設(shè)工齡40年6月，那么，對于工齡掛鉤調(diào)整上漲金額為40×3+6×0.25=121.5元。

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