給單位帶來(lái) 247 萬(wàn)元損失應(yīng)全額賠償？法院這樣判全球短訊

時(shí)間：2023-04-27 20:30:49 來(lái)源: 現(xiàn)代快報(bào)+

(資料圖片)

" 打工人 " 耿某因個(gè)人過(guò)失給單位帶來(lái) 247 萬(wàn)元損失，單位要求全額賠償，是否要賠呢？4 月 27 日，在 " 五一 " 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際，南京溧水法院召開(kāi)勞動(dòng)爭(zhēng)議審判工作暨典型案例新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)該院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判工作情況并發(fā)布典型案例，其中耿某一案被作為典型案例。

據(jù)悉，耿某原系甲公司出納，離職前的月工資為 3800 元，公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定 " 出納根據(jù)總經(jīng)理簽字的用款申請(qǐng)單復(fù)核金額后開(kāi)具銀行支票、銀行匯票、電匯單 "。2021 年，甲公司總經(jīng)理助理趙某將一 QQ 群號(hào)發(fā)送給耿某，耿某添加后發(fā)現(xiàn)群內(nèi)還有公司總經(jīng)理 " 湯某 " 等人。入群后，" 湯某 " 以支付貨款為由指示耿某將 254 萬(wàn)元分兩筆匯入指定賬戶，后發(fā)現(xiàn) " 湯某 " 系他人假冒，耿某意識(shí)到被騙后，便在公司人員陪同下報(bào)警。公安立案?jìng)刹楹螅F(xiàn)已追回 7 萬(wàn)元，甲公司提起訴訟，要求耿某賠償損失 247 萬(wàn)元。

法院經(jīng)審理認(rèn)為：耿某作為財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)知曉公司的財(cái)務(wù)管理制度并遵照施行。尤其在當(dāng)前電話、網(wǎng)絡(luò)詐騙案件頻發(fā)、公安部門加強(qiáng)防詐騙宣傳力度的大環(huán)境下，耿某應(yīng)當(dāng)具備較之普通人更為敏感的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。耿某在新建 QQ 群里接收到轉(zhuǎn)賬指令，在未核實(shí)對(duì)方身份及轉(zhuǎn)賬指令真實(shí)與否的情況下進(jìn)行轉(zhuǎn)賬，缺乏基本的注意義務(wù)，也違反了公司的財(cái)務(wù)管理制度，存在重大過(guò)失，應(yīng)當(dāng)對(duì)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。勞動(dòng)者在履行職務(wù)過(guò)程中因自身原因造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償范圍應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者的過(guò)錯(cuò)程度、工資收入水平等相適應(yīng)，不能一概將用人單位的損失全部轉(zhuǎn)嫁給勞動(dòng)者，勞動(dòng)者的賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)以不影響其生存權(quán)為前提。綜合以上因素，法院判令耿某賠償甲公司損失 4 萬(wàn)元。

此外，現(xiàn)代快報(bào)記者從溧水法院黨組成員、審委會(huì)專職委員周榮強(qiáng)處獲悉，與 2021 年度相比，本年度新受理的涉及群體性糾紛案件數(shù)量多、類型多，包括企業(yè)生產(chǎn)轉(zhuǎn)型、企業(yè)搬遷、企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致欠薪等。但調(diào)解數(shù)較少，其因是大部分企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善已倒閉或面臨停產(chǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人無(wú)法有效聯(lián)系或不愿出面解決問(wèn)題等情況。

為高質(zhì)量、高效率化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，更好地保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，溧水法院采取了以下四項(xiàng)措施：

一是參與聯(lián)合調(diào)處，訴前定紛止?fàn)?。積極參與溧水區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議聯(lián)合調(diào)處中心工作，聯(lián)合調(diào)處勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛；充分發(fā)揮人民調(diào)解員、特邀調(diào)解組織、特邀調(diào)解員的訴前協(xié)調(diào)作用，結(jié)合案件事實(shí)、法律規(guī)定，化解雙方矛盾，促成當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解。

二是開(kāi)展巡回審理，重視普法宣傳。依托勞動(dòng)爭(zhēng)議巡回法庭，持續(xù)開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議案件巡回審理活動(dòng)，擴(kuò)大普法宣傳范圍，并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員旁聽(tīng)案件審理，更大范圍接受監(jiān)督；充分履行 " 網(wǎng)格法官 " 職責(zé)，借助招聘會(huì)、求職會(huì)等社會(huì)活動(dòng)開(kāi)展法律咨詢和普法宣講，引導(dǎo)各方依法維權(quán)解紛。

三是強(qiáng)化平等保護(hù)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。深入企業(yè)走訪調(diào)研，為企業(yè)提供法律服務(wù)，引導(dǎo)勞資雙方協(xié)商解決糾紛；針對(duì)可能出現(xiàn)的群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，結(jié)合預(yù)警機(jī)制，強(qiáng)化與用人單位、人社部門、勞動(dòng)監(jiān)察部門溝通，提前介入，加強(qiáng)調(diào)解力度；針對(duì)勞動(dòng)者纏訴、亂訴等惡意訴訟現(xiàn)象，嚴(yán)格依法裁判，維護(hù)用人單位的正當(dāng)權(quán)益。

通訊員張飛飛現(xiàn)代快報(bào) + 記者孫蘇皖

（編輯邵倩倩）

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